Témoignages de nos étudiants

« J’arrivais en poste sans réelle méthode. Les modules sur la prospection téléphonique, la qualification des leads et la découverte des besoins m’ont donné un cadre clair. En trois mois, j’ai dépassé mes objectifs de rendez-vous pris de 130 %. »

« Mon responsable m’a confié des comptes plus stratégiques, et j’ai obtenu une augmentation dès la fin de ma période d’essai. »

« Je gérais déjà une équipe de 8 commerciaux, mais sans véritable cadre commun. Lintrixx m’a aidé à mettre en place un process de vente clair, des indicateurs de suivi et des rituels d’équipe inspirés des meilleures pratiques internationales. »

« En moins d’un an, nous avons augmenté notre chiffre d’affaires de 27 % tout en réduisant le turnover de l’équipe. »

« Je voulais quitter le secteur bancaire sans repartir de zéro. La pédagogie progressive de Lintrixx et les nombreux cas pratiques m’ont donné la confiance nécessaire pour postuler à des postes commerciaux dans la tech. »

« Après ma certification, j’ai décroché un CDI comme Business Developer dans une start-up parisienne, avec un salaire supérieur à mon ancien poste. »

« Lors de mes entretiens, les recruteurs connaissaient déjà Lintrixx. La certification a immédiatement crédibilisé mon profil, surtout face à d’autres candidats plus expérimentés. »

« On m’a posé des questions directement liées aux méthodes abordées dans le programme, ce qui m’a permis de me démarquer. »

« Nous avons fait certifier l’ensemble de notre équipe commerciale. En 9 mois, notre cycle de vente s’est raccourci de 20 % et notre taux de conversion sur les offres complexes a nettement progressé. »

« La certification Lintrixx nous a également aidés à structurer un plan de formation interne cohérent. »

« La certification Lintrixx a été un argument déterminant pour rejoindre une équipe internationale. Les méthodes enseignées sont alignées avec les standards des grandes organisations commerciales. »

« Je me suis senti immédiatement opérationnel, même dans un environnement anglophone exigeant. »

« J’ai intégré la formation Lintrixx pendant mon alternance. Grâce aux outils de suivi de pipeline et à la préparation des entretiens, j’ai réussi à démontrer ma valeur dès les premiers mois. »

« L’entreprise m’a proposé un CDI avant même la fin de mon contrat d’alternance. »

« Les modules sur le pilotage de la performance et le coaching d’équipe m’ont donné les clés pour encadrer des profils très différents. »

« Mon directeur commercial s’est appuyé sur ma certification pour officialiser ma promotion au poste de Team Lead. »

« Je venais de l’assurance et je visais le secteur IT. Les recruteurs ont rapidement compris, grâce à la formation Lintrixx, que je maîtrisais déjà les fondamentaux de la vente complexe. »

« La transition s’est faite en douceur, avec un niveau de rémunération supérieur. »